HTH华体会中国网讯 2023年中央一号文件提出，加强乡村人才队伍建设，“组织引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才到基层一线服务，支持培养本土急需紧缺人才”“实施高素质农民培育计划，开展农村创业带头人培育行动，提高培训实效”。

　　人才是乡村振兴的关键支撑和源头活水。近年来，福建省泉州市洛江区农业农村和水务局主动学习贯彻习总关于做好新时代人才工作的重要思想，紧扣“四个更大”重要要求，传承弘扬“晋江经验”，按照区委人才工作领导小组以及上级业务主管部门关于农业农村人才工作的部署要求，切实加强全区农业农村人才队伍建设，扎实推进农村人才工作，为实施乡村振兴战略提供人才支撑和智力支撑。

　　刘春桃，毕业于上海交通大学园林专业，是国内最早一批专业从事花境专业的咨询、规划、设计和营造的专业型人才，从事花境专项技术研究，花境设计营造已有10多年。

　　▲ 图为泉州市富春花境园艺有限公司作品获第十届中国花卉博览会特等奖颁奖现场。（中国花卉协会 供图）

　　近年来，大部分年青壮力外出打工，农村就剩下留守儿童和老人，土地被荒芜，刘春桃看在眼里急在心上。和丈夫黄富才商量后，她辞去在上海的高管工作，和同为园林专业的丈夫一起回到家乡洛江区罗溪镇双溪村承包地块，种植培育各类新优花卉苗木，成立了泉州市富春花境园艺有限公司，承接各类的园林景观设计，多次受邀参加各类园艺比赛，获奖无数。

　　“刘春桃把上海等发达地区先进的市场观念、经营理念、园艺技术带回家乡，为乡村产业发展拓展新方向、提供新导向、注入新活力。”洛江区农业农村和水务局相关负责人说，刘春桃与其丈夫黄富才都是综合素质高、专业知识过硬的新型农民，他们和他们创办的企业泉州市富春花境园艺有限公司带动了家乡共同致富。

　　▲ 全省第十届中国花卉博览会参展工作“突出贡献个人”奖颁奖现场。（洛江区农业农村和水务局 供图）

　　据介绍，泉州市富春花境园艺有限公司通过示范种植与技术培训带动周边农户盘活闲散荒置土地种植花境植物，共享先进的种植经验与栽培技术，促进当地农业种植结构调整，增加农户收入。通过技术指导、定向指定生产、委托培养等形式指定农户专项生产新优花境植物、雇用农民工等方式，实现公司与农民利益的联结，走出了一条具有自身特色的“公司+基地+农户”的生产经营模式，既实现了公司发展，又带动了当地的农民种植增收，推进了乡村种植规模化和产业集群效应。

　　招募员工时，富春花境园艺优先考虑贫困户、低保户，着力帮助贫困青年在家门口就业，增加收入的同时也学会技术。同时基地的建设也带动了周边群众依靠闲置土地租金增加收入，涉及全村3个小组，30多户农户，年可增加集体收入10万元，实现当地的农民种植增收，带动农村妇女特别是贫困妇女不出家门就能就业创收，起到一定的辐射带动作用。高峰期可解决周边100多名妇女群众的就业问题，使花木产业在家乡进一步发展壮大，为福建花卉产业带来新的活力。同时，带动花卉、园艺的发展空间，推动生态宜居乡村建设，推动乡村产业扶贫和助力乡村振兴。

　　“引育‘新农人’只是第一步，如何让他们在乡村振兴过程中发挥‘领头雁’的示范带动作用，如何提升更多农民参与乡村振兴的综合能力和素质，培养造就新型职业农民队伍才是关键！”洛江区农业农村和水务局相关负责人介绍，近年来，洛江区农业农村和水务局紧扣实施乡村振兴战略主题，下好培育“先手棋”，打造扎根乡村的人才队伍。

　　精心组织安排，强化能力培训。洛江区农业农村和水务局积极对接市级优秀农村实用人才推荐工作，部署开展区级优秀农村实用人才评选工作，进一步营造“识才、爱才、HTH华体会HTH华体会敬才、用才”的良好氛围。开展农村实用技术远程培训，组织专业技术人员举办技术讲座，不断提升农村实用人才的技术技能。加强农业科技人员知识更新培训，及时掌握加快农业农村现代化所需的新理念、新知识、新技术，切实提高能力水平，为全面推进乡村振兴提供人才支持。

　　加快特色培育，主动服务大局。持续推进人才素质提升工程，HTH华体会鼓励并支持新型职业农民参加中高等农业职业教育、提升学历、报名参加创业富题培训等。组织开展洛江区首届“汇聚青春力量·助力乡村振兴”青年人才创新创业大赛。协助开办高素质农民教育培训班，累计培训人员180多人次。

　　下一步，洛江区农业农村和水务局将根据农业产业发展前景实际需求，围绕区域功能定位和重点产业发展，以特色产业为依托，不断加强特色经营、休闲农业、乡村旅游等农村人才规划、开发培养、引进，加快实现农业农村青年才俊荟萃、人才近悦远来，为全面推进乡村振兴提供更加有力的人才支撑。（黄娜玲 林小端）